Konflikte lösen
| Kursnummer: | 1A30 |
|---|---|
| Beginn: | 13.10.2027, 09:00 Uhr |
| Ende: | 14.10.2027, 16:00 Uhr |
| Termine: | 2 |
| offene Plätze: | 15 |
| Kosten: | 248,00 €* |
| Veranstaltungsort: | Bildungswerk Friesoythe e.V., Kirchstr. 9, 26169 Friesoythe |
| Referent*in: | Hergen Sasse |
Kursbeschreibung "Konflikte lösen"
Termine: 13.10. + 14.10.2027, jeweils 09:00 - 16:00 Uhr
Niemand ist ein Problem. Das Verhalten kann zum Problem werden.
Ob Konflikte mit Kindern, Eltern oder im Kollegium: Der pädagogische Alltag fordert täglich heraus.
Diese Fortbildung arbeitet u.a. mit dem Konflikthaus. Das Modell ordnet Konflikte in fünf Räume: Beziehung, Sicherheit, Hinhören und Verstehen, Fair-Handeln und Schutz. Jeder Raum ist verbunden mit einer besonderen Aufmerksamkeit und kommunikativen Herausforderung im Miteinander.
Teams lernen zu erkennen, in welchem Raum sie gerade stehen und was dort weiterhilft.
Wir schauen gemeinsam hinter das Verhalten und entdecken die Bedürfnisse, die dort verborgen liegen. Geübt wird an realen Situationen aus dem Einrichtungsalltag und nicht an grauer Theorie. So entsteht mehr Leichtigkeit im Miteinander und der Transfer in den Berufsalltag gelingt direkt.
Grundlage der Fortbildung ist das Fachbuch „Konflikte lösen. Schwierige Situationen im Kita-Alltag meistern" (Herder) sowie das Konflikthaus, das ich gemeinsam mit Kathrin Hohmann entwickelt habe. Ende 2026 erscheint dazu unser gemeinsames Buch im Edition Claus Verlag.
In der Fortbildung kommt das Modell schon jetzt zum Einsatz.
Niemand ist ein Problem. Das Verhalten kann zum Problem werden.
Ob Konflikte mit Kindern, Eltern oder im Kollegium: Der pädagogische Alltag fordert täglich heraus.
Diese Fortbildung arbeitet u.a. mit dem Konflikthaus. Das Modell ordnet Konflikte in fünf Räume: Beziehung, Sicherheit, Hinhören und Verstehen, Fair-Handeln und Schutz. Jeder Raum ist verbunden mit einer besonderen Aufmerksamkeit und kommunikativen Herausforderung im Miteinander.
Teams lernen zu erkennen, in welchem Raum sie gerade stehen und was dort weiterhilft.
Wir schauen gemeinsam hinter das Verhalten und entdecken die Bedürfnisse, die dort verborgen liegen. Geübt wird an realen Situationen aus dem Einrichtungsalltag und nicht an grauer Theorie. So entsteht mehr Leichtigkeit im Miteinander und der Transfer in den Berufsalltag gelingt direkt.
Grundlage der Fortbildung ist das Fachbuch „Konflikte lösen. Schwierige Situationen im Kita-Alltag meistern" (Herder) sowie das Konflikthaus, das ich gemeinsam mit Kathrin Hohmann entwickelt habe. Ende 2026 erscheint dazu unser gemeinsames Buch im Edition Claus Verlag.
In der Fortbildung kommt das Modell schon jetzt zum Einsatz.
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